7~11月 新人看護師個人面談・新人看護師研修について
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こんにちは。
看護部人材担当の平林です。
随分お久しぶりになってしまいました。
気がつけば夏が終わり、秋から冬に移り変わろうとしていますね。
鍋が美味しい季節となってきました。
本郷台駅から当院に向かう途中の銀杏並木も紅葉づきとても綺麗です。
さて新人看護師も約7ヶ月が経過しました。
看護部では新人看護師全員を対象に7~9月にかけて個人面談を行いました。
またこの夏はコロナの影響で研修が延期となっていましたが、ようやく再開しました。
6月の研修以降、久しぶりに新人看護師全員が集合しました。
自分の悩みや困りごとを話し、少しでもリフレッシュできていると嬉しいです。
10月の研修
・ナラティブ研修
・認知症看護
・キャリアアップ研修②
11月の研修
・多重課題研修
・医療安全研修
・看護倫理②
・メンタルヘルス②
文責:看護部人材担当 平林真喜
看護部人材担当の平林です。
随分お久しぶりになってしまいました。
気がつけば夏が終わり、秋から冬に移り変わろうとしていますね。
鍋が美味しい季節となってきました。
本郷台駅から当院に向かう途中の銀杏並木も紅葉づきとても綺麗です。
さて新人看護師も約7ヶ月が経過しました。
看護部では新人看護師全員を対象に7~9月にかけて個人面談を行いました。
新人看護師が抱える悩みや困りごとに、気づける、少しでも寄り添えるようにしていきたいと考えています。個人面談は一度で終わりではなく、同じ担当者が引き続き面談をし年に3回程度行う予定です。
ちなみに所属部署でも個人面談を実施しています。
部署でも看護部でも新人看護師を大切に、大事に育てていきたいと思っています。
またこの夏はコロナの影響で研修が延期となっていましたが、ようやく再開しました。
6月の研修以降、久しぶりに新人看護師全員が集合しました。
自分の悩みや困りごとを話し、少しでもリフレッシュできていると嬉しいです。
10月の研修
・ナラティブ研修
・認知症看護
・キャリアアップ研修②
11月の研修
・多重課題研修
・医療安全研修
・看護倫理②
・メンタルヘルス②
文責:看護部人材担当 平林真喜